کار در کوهستان: روند جدید سازگار با محیط زیست

اورژانس درمانی مرتبط با کووید – 08 در حال سؤال از الگوهای سنتی سازمان کار است. با کارمندانی که از خانه کار می کنند ، شرکت ها در حال خرابکاری هستند. برای تحمل هزینه های ثابت مهم به عنوان مثال ، با تغییر اندازه یا جابجایی دفاتر آنها و تمرکز روی کار هوشمند نیز در آینده. بنابراین ، همه گیر شدن این بیماری ممکن است یک انقلاب واقعی را به همراه انفجار برخی روندها آغاز کند. مانند کار کوهستانی .

lavorare montagna ufficio)

چرا به سمت کوه ها حرکت می کنید

ایده جابجایی دفتر مرکزی شرکت در ارتفاعات ، بین دره ها و آبراه ها ، در دنیای تجارت به طرز فزاینده ای طعنه می خورد. البته چنین تغییری توسط هیچ مشاغل قابل حل نیست. علاوه بر این ، نیاز به زیرساخت های رضایت بخش ، در درجه اول اتصال به اینترنت بسیار پیشرفته دارد.

    بخش هایی که راحت تر می توانند از چنین انتخابی سازگار با محیط زیست استفاده کنند ، مربوط به دنیای خدمات فناوری ، بازاریابی دیجیتال ، مشاوره و امور مالی هستند. بدون فراموش کردن راه اندازی های جوان ، که از نظر سازمان بسیار انعطاف پذیر هستند. کار با طبیعت می تواند مزایای بزرگی داشته باشد ، نه تنها برای خود شرکت بلکه برای مقصد . در اینجا برخی از:

    صلح كوهها ، بین هوای تازه و جنجال پرندگان ، برای متخصصانی كه باید حفظ كنند كاملاً مناسب است سطح بالایی از خلاقیت ، به عنوان مثال کارگرانی که در زمینه نوآوری فناوری فعال هستند ؛ 201200 هزینه زندگی و به تبع آن هزینه کار پایین تر از شهرهای بزرگ است ؛ علاوه بر مزایای این شرکت ، استخدام استعدادهای محلی برای جامعه محلی نیز مؤثر است که در جستجوی شغل می توانند مهاجرت به مناطق شهری را متوقف کنند ؛

در کوه نیز اجاره محل کار بسیار کمتر است با توجه به کلان شهر و همچنین قیمت املاک برای فروش؛ با همان قیمت ، در ارتفاعات بلند ، موقعیت مکانی بسیار بزرگتری را می توان از آن پیدا کرد که در شهر پیدا شود ؛ 201200

قطعاً کیفیت بالاتر زندگی رضایت و خلق و خوی کارکنان را بالا نگه می دارد اطمینان از نتایج بهتری شرکت.

راه حل برای آینده؟

انقلاب پس از کووی در دنیای کار هنوز در مراحل ابتدایی است. علاوه بر شرکت ها ، همچنین کارکنان در ماه های اخیر مزایای کار در خانه را درک کرده اند. بسیاری از افرادی که طی این سالها برای کار در مناطق شهری حرکت کرده اند ، متوجه شده اند ، شاید با وجود برخی مشکلات اولیه ، که حتی در استان و به دور از دفاتر خود می توانند عملیاتی و کارآمد باشند.

با پایان وضعیت اضطراری تعداد معدودی احتمالاً می خواهند به شهر برگردند . برای آشتی دادن نیاز شرکتها برای رسیدن به اهداف و تمایل به کیفیت بالاتر زندگی کارگران ، حرکت به ارتفاعات می تواند راه حل مناسبی باشد.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *