زنگ فیپت: کار هوشمند باعث می شود بارها و رستوران ها 250 میلیون در ماه از دست بدهند

MILAN – درخواست دیگری که از طرف فیپت (فدراسیون عمومی کنفدراسنتسی) و از سوی خود کنفسرسنتی انجام می شود ، در مورد مشکل ابدی کار باهوش است که بیشتر آزمایش های عمومی را انجام می دهد. بدون کارگرانی که معمولاً در اتاق های نزدیک دفاتر استراحت قهوه یا ناهار می خوردند ، چک های بانگ گریه می کنند و مدیران در تلاش برای ترک آن هستند. لازم است تعادل جدیدی پیدا شود تا همه از این بحران اقتصادی بیرون بیایند. اخبار را از سایت می خوانیم confesercenti.it .

فیپت درخواست کمک می کند تا محل از بین نرود

کار هوشمند باعث کاهش مصرف در مراکز عمومی و رستوران ها می شود که تقریباً در 250 میلیون یورو در ماه قابل اندازه گیری است. این رقم به دلیل کمبود هزینه های گردشگری به آن افزوده می شود ، بنابراین می توانیم کل گردش مالی که هنوز از دست رفته است 35٪ ، که هنوز برای شرکت های این بخش مفقود شده است ، تعیین کنیم. این توسط Confesercenti تخمین زده شده است.

براساس داده های منتشر شده توسط وزارت کار ، امروز 1.6 میلیون کارگر که به دنبال مقررات اورژانس بهداشتی کار می کنند ، کار هوشمند انجام می دهند

هشت برابر بیشتر از قبل از انتشار ویروس ، هنگامی که حدود 220 هزار نفر در کار هوشمند بودند. بنابراین ، در حال حاضر ، پس از پایان بن بست ، تعداد کارگران از راه دور تقریبا 1.4 میلیون نفر افزایش یافته است.

امکان کار از راه دور نقش مهمی در خم کردن منحنی اپیدمی داشته است. با این وجود ، در روشهایی که شکل می گیرد ، انتقال به کار از راه دور منجر به هزینه های بالای اجتماعی می شود که باید با سیاست اقتصادی به درستی مدیریت شود. نظرسنجی های موجود ، این خطر را نشان می دهد که کار هوشمند باعث افزایش فاصله بین کارگران دارای تحصیلات عالی تر و بقیه نیروی کار می شود.

تأثیری که کار از راه دور بر پارچه تجاری مکانهایی که فعالیتهای کار در گذشته متمرکز شده بودند ، به دلیل انتشار فوری آن ، مخدوش کننده بوده است.

توضیح Giancarlo Banchieri ، رئیس فیپت

یک رویکرد “سکولار” به موضوع هوشمند سازی نیاز است ، بدون آنکه آن را demonize کند اما در عین حال عوارض جانبی احتمالی آن را بر روی پارچه مشاغل و همچنین بر کارگران بسیار واضح نشان دهد ، انجمنی که مشاغل عمومی و مشاغل عمومی را از دولت Confesercenti جمع می کند.

کار چابکی انقلابی است که باید مدیریت شود. برای شرکت های بخش مدیریت ، فوراً پشتیبانی لازم است ، از گسترش صندوق افزونگی به عنوان یک استرداد گرفته تا پارامتری دوباره ارزیابی سهم های غیر قابل بازپرداخت ، که تاکنون فقط افت گردش مالی را در ماه آوریل در نظر می گیریم. اما همچنین لازم است که افق زمانی مشخص به کارهای چابک داده شود. خطر این است که ، در ماه سپتامبر ، هزاران فعالیت در حوله پرتاب شود و دریچه دروازه را برای همیشه پایین بیاورد. “

مقاله زنگ فایپت: کار هوشمند باعث می شود که 250 میلیون ها بار در کافه ها و رستوران ها گم شوید به نظر می رسد اولین نفر در Comunicaffè است.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *